İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Başkent Ankara, hukuki uyuşmazlıkların en yüksek hacimde görüldüğü illerden biridir. Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay ve Sayıştay'ın burada bulunması, hukuk uygulamasının gelişiminde Ankara'yı merkezî bir noktaya taşımaktadır. Bu örgütlenme içerisinde Ankara avukat arayışına giren kişilerin üzerinde durması gereken konu, sorunun hangi yargı koluna ait olduğudir. Nitekim birbirinden farklı usul kurallarına tabi hukuk dalları farklı yargılama yöntemlerine göre işlemektedir ve söz konusu farklılık, sürecin başından itibaren doğru yönlendirmeyi zorunlu kılmaktadır.
Avukatlık mesleği, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun birinci maddesinde ifade edildiği biçimde kamusal yönü bulunan bağımsız bir meslek olarak tanımlanmıştır. Bu tanım, avukatın sadece temsil ettiği kişiyi değil, bununla birlikte adaletin gerçekleşmesini de esas alması gerektiğini göstermektedir. Başkentte mesleğini icra eden avukatlar, bu çerçevede hem dava takibi hem de dava dışı danışmanlık faaliyeti yürütmektedir. Şunu da eklemek gerekir ki bu meslek faaliyeti, neticeyi garanti eden bir hizmet olarak sunulamaz; avukat, özen ve sadakat yükümlülüğü altında en uygun hukuki yolu göstermekle yükümlüdür.
Ankara İş Hukuku Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da bir hukukçuyla çalışmayı planlayanların üzerinde durduğu başlıklardan biri vekâlet ilişkisinin nasıl kurulduğudur. Uygulamada vekâlet ilişkisi, noterde tanzim edilen vekâletname belgesiyle kurulur. Vekâletnamenin türü, uyuşmazlığın konusuna göre değişebilmekte; söz gelimi aile hukuku davalarında fotoğraflı vekâletname talep edilmektedir. Ayrıca ücret konusu, Avukatlık Kanunu'nun ilgili maddeleri ile her yıl güncellenen Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak kararlaştırılır ve tarifenin altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir.
Hukuki bir sorunla karşılaşan kişinin öncelikli olarak yapması gereken, yasal süreler konusunda bilgi sahibi olmaktır. Türk hukukunda pek çok hak, yasal süre geçtikten sonra kullanılamaz hâle gelmektedir. Bu kapsamda iş sözleşmesinin feshine itiraz için öngörülen süreler gibi süreler son derece kısadır. Dolayısıyla Ankara avukat danışmanlığı almayı planlayanların mümkün olan en erken aşamada görüş alması, telafisi güç sonuçların önlenmesi bakımından kritik bir rol oynamaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza yargılaması hukuku, temel hak ve özgürlüklere en yakın duran yönüyle ayrı bir hassasiyet gerektirir. Ankara ceza avukatı tabiri, halk arasında ceza soruşturma ve kovuşturmalarında faaliyet gösteren avukatları ifade etmek üzere kullanılır. Ancak belirtmek gerekir ki mevzuatımızda branşlaşmaya ilişkin resmî bir düzenleme öngörülmemiştir; bu adlandırma sadece yoğunlaşılan alanı belirten bir tabirdir. Ankara Adliyesi bünyesinde yürütülen yargılamalar, CMK hükümleri doğrultusunda sürdürülmektedir.
Soruşturma evresi, Cumhuriyet savcılığınca suç şüphesinin öğrenilmesiyle başlamaktadır. Sürecin bu bölümünde ifadesi alınacak kişinin avukat desteği alma hakkı, Anayasa ve CMK hükümleri ile güvence altına alınmıştır. İfade alma aşamasında beyanda bulunmama hakkı, müdafi ile görüşme hakkı ve hakkındaki suçlamayı bilme hakkı gibi haklar kişiye bildirilmek zorundadır. Uygulamada hakların içeriğinin kavranmaması, savunmanın sonraki aşamalarında olumsuz etkiler yaratabilmektedir.
Kovuşturma evresi, kamu davasının açılmasıyla başlamakta ve açık yargılama ilkesi doğrultusunda ilerlemektedir. Kovuşturma sürecinde delil değerlendirmesi, beyan delillerinin toplanması, bilirkişi raporlarına itiraz ve esas hakkında savunma gibi kritik adımlar yer almaktadır. Mahkemenin verdiği hükme karşı kanun yollarına başvuru mümkün olabilmektedir. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, bu başvuruların incelendiği mahkemedir. Kanun yolu süresinin dolması hâlinde kararın kesinleşmesi söz konusu olacağından, zamanında hareket edilmesi zorunludur.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Boşanma hukuku, teknik yönünün yanında insani tarafı da olan bir hukuk dalıdır. Ankara boşanma avukatı kavramıyla anlatılmak istenen, Medeni Kanun hükümleri kapsamında boşanma davaları ve fer'î talepler alanında faaliyet gösteren meslek mensuplarıdır. Türk hukukunda boşanma temelde iki yol üzerinden yürütülebilmektedir. Tarafların uzlaştığı durumda TMK m. 166/3'teki şartların sağlanması, ortak bir protokol sunulması ve hâkimin iradeleri serbestçe açıkladığına kanaat getirmesi gerekmektedir.
Tarafların uzlaşamadığı hâllerde ise, hukuki sebebin kanıtlanması ön plana çıkmaktadır. Mevzuat zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı gibi özel sebeplerin yanında, genel boşanma sebebi olarak evlilik birliğinin sarsılması de düzenlemiştir. Pratikte dosyaların önemli bir kısmı anılan madde kapsamında görülmektedir. Bu davalarda kusur değerlendirmesi, sadece evliliğin sona ermesi yönünden değil, aynı zamanda yoksulluk nafakası, maddi ve manevi tazminat talepleri açısından da önem taşımaktadır.
Bu tür davalarda en hassas başlıklardan biri ortak çocuğun velayetidir. Bu konuda verilen kararlarda belirleyici ilke, tarafların talepleri değil, münhasıran çocuğun yararıdır. Bu doğrultuda sosyal inceleme raporları, çocuğun idrak çağında olması hâlinde beyanı ve tarafların ilgi ve imkânları bir arada dikkate alınmaktadır. Bununla birlikte fer'î talepler gibi konular birlikte ele alınmaktadır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi işçinin korunması ilkesi ekseninde şekillendiren bir disiplindir. Ankara iş hukuku avukatı ifadesi, iş mevzuatı kapsamında iş kazası ve meslek hastalığı davaları gibi başlıklarda faaliyet gösteren hukukçuları anlatmaktadır. Ankara iş yargısı, şehrin idari yapısı gereği muvazaa iddiaları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi gibi konularda önemli bir iş yüküyle karşılaşmaktadır.
İş hukukunda dikkat edilmesi gereken en kritik nokta, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile getirilen dava şartı arabuluculuk. İlgili hüküm gereği işçilik alacakları ve işe iade talepleri bakımından mahkemeye başvurmadan evvel arabulucuya başvurulması dava şartıdır. Söz konusu aşama atlandığında dava, dava şartı yokluğundan reddedilir. Bir diğer önemli nokta olarak fesih bildirimine itiraz için öngörülen bir aylık hak düşürücü süre bulunmakta olup, bu sürenin kaçırılması geri dönülemez sonuçlar üretmektedir.
Ankara Ceza Avukatı
Alacak kalemlerinin belirlenmesi, ayrıntılı inceleme gerektiren bir aşamadır. Bu tazminat kalemi, hizmet süresine göre giydirilmiş ücret dikkate alınarak belirlenmekte ve her yıl güncellenen tavan tutarla sınırlanmaktadır. Bildirim süresine ilişkin tazminat bakımından ise kıdeme bağlı olarak artan öneller esas alınarak belirlenir. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram-genel tatil alacakları bakımından ispat sorumluluğu işçidedir; ancak işveren kayıt tutma yükümlülüğü altındadır. Söz konusu ispat rejimi, delillerin bir arada ele alınmasını zorunlu hâle getirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdari yargı, idarenin hukuka bağlılığının sağlanmasını esas almaktadır. Ankara idare avukatı tabiri, İYUK hükümleri çerçevesinde kamu personel hukuku ve idari sözleşme uyuşmazlıkları gibi konularda faaliyet gösteren avukatları ifade etmektedir. Ankara bu bakımdan merkezî konumdadır; çünkü merkezî idare teşkilatı ve Danıştay bu şehirde konumlanmakta, dolayısıyla dosyaların büyük kısmı Ankara'da açılmaktadır.
Bu yargı kolunda dava açma sürelerinin sınırlılığı, belirleyici bir özelliktir. Genel kural uyarınca dava açma süresi, ilgili işlemin tebliğinden itibaren altmış gün olarak belirlenmiştir. Ayrıca üst makama itiraz gibi seçenekler sürelerin işleyişini etkileyebilmektedir. Sonuç olarak belirtmek gerekir ki yukarıdaki bilgiler tanıtım veya reklam amacı gütmemekte ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde hazırlanmıştır. Somut olayın özellikleri sonucu değiştirebileceğinden, buradaki bilgilere dayanarak işlem yapmak yerine, yetkili bir hukukçudan somut dosyaya ilişkin görüş alınması uygun olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.